Quand vous postulez sur notre site web pour un travail d’appoint, vous parcourez directement la procédure d’inscription grâce à laquelle vous pouvez télécharger votre CV et photo.
Dans les jours qui suivent, nous vous contacterons par téléphone pour parcourir avec vous votre inscription. Vous serez ensuite invité(e) par mail pour participer à un casting de sélection. Ceci est une étape obligatoire. Nous voulons en effet vous rencontrer personnellement pour savoir avec qui nous allons collaborer. Vous êtes aussi la « carte de visite de CPM » et de notre client. Si vous êtes déjà passé(e) chez nous et si nous avons tous les renseignements nécessaires vous concernant, vous recevrez alors un petit mail de confirmation que vous êtes bien inscrit(e) chez CPM. Une fois enregistré(e) dans notre base de données, vous faites partie de notre liste de distribution des projets auxquels vous pouvez participer.

Etes-vous à la recherche d’un travail avec un peu plus de stabilité? Vous pouvez consulter les postes vacants décrits aux rubriques ‘Carrière’ ou ‘Long terme’ et vous êtes alors à la bonne adresse. Via notre site web vous parcourez directement une procédure d’inscription où vous pouvez télécharger votre CV. Vous pouvez réagir de façon ponctuelle sur une annonce, mais vous pouvez aussi envoyer ce qui s’appelle une ‘candidature spontanée’. Dès que nos recruteurs détectent des possibilités au sein de CPM sur base de vos données, votre CV est enregistré dans notre dossier et nous prenons contact avec vous au moment où un poste vacant correspond à votre profil. Si vous réagissez de manière ponctuelle à une annonce, nous examinons très attentivement les possibilités d’un bon “match”. Si nous vous sélectionnons pour un entretien d’embauche, nous prenons contact avec vous. Si nous ne vous sélectionnons pas, nous vous le faisons également savoir. Pendant le premier entretien, nous vous indiquons clairement la suite de la procédure de sélection, qui varie d’une fonction à l’autre et d’un client à l’autre.