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Trucs pour votre candidature

Trucs pour votre candidature

Notre truc en or est sans doute une porte ouverte: faites-en sorte d’être bien préparé!
Rédigez un CV clair et bien ordonné – voici quelques conseils:

Mentionnez clairement si vous avez terminé oui ou non votre(vos) formation(s).
Indiquez l’expérience professionnelle la plus récente au tout début de votre CV.
Indiquez les dates (mois/années) passées auprès de vos différents employeurs.
Donnez une courte description (tâches et responsabilités) de chaque fonction exercée.
Soyez attentif(ve) à l’orthographe et à la grammaire.

Motivation

Poser sa candidature est une démarche à double sens. Faites-nous savoir ce que vous désirez et ce que vous recherchez précisément et pourquoi vous pensez correspondre à la fonction. Votre recherche d’emploi et la rédaction d’un CV constituent donc en partie une enquête individuelle; prenez donc bien votre temps pour cela. Envoyez une motivation claire et courte accompagnant votre CV.

Vous ne faites une première impression qu’une fois

Faites-en sorte de donner une bonne première impression: soyez à l’heure et habillez-vous de façon appropriée. Si vous ne pouvez être à temps à cause de circonstances imprévues, faites-le nous savoir:
02/736 01 01 (accueil CPM).
Imprimez un descriptif de votre trajet, tenez compte des éventuels bouchons et ralentissements du transport public.

Une bonne préparation à l’entretien de recrutement

Faites-en sorte d’avoir l’idée la plus claire possible de la fonction, appelez ou envoyez un mail si quelque chose n’est pas clair. Approfondissez votre connaissance de CPM et du client, visitez les sites web et notez les éventuelles questions.

Soyez vous-même!

Difficile si vos nerfs vous jouent des tours, mais ça marche bien. Nous sommes à la recherche de candidats qui correspondent bien aux fonctions mais à qui le job et l’employeur plaisent également. C’est pour cela que vous devez rester vous-même et rester indépendant, même si vous voulez vraiment ce JOB!
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